Description du poste :
Description détaillée des tâches et responsabilités du poste
- Augmenter les ventes de 50 %
- Renforcer la fidélisation des clients
- Mettre en place une stratégie marketing et de vente
- Mettre en place une enquête de satisfaction client
- Tester un nouveau client
- Élargir le réseau de distribution
- Atteindre 50 nouveaux points de vente
- Accroître la notoriété de la marque et l’entreprise
Liste des compétences et des qualifications requises pour le poste
- Licence ou Master en marketing, commerce, gestion ou dans un domaine similaire.
- Tout autre niveau avec une expérience professionnelle, des compétences en communication et en relation interpersonnelle, un esprit d’équipe et une capacité à s’adapter à un environnement de travail dynamique.
Description du profil recherché, incluant les expériences et formations souhaitées
- Capacité à planifier et à exécuter des campagnes de marketing efficaces ;
- Capacité à analyser les données de vente et les tendances de consommation pour prendre des décisions éclairées en matière de marketing et de vente ;
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour interagir avec les clients et les partenaires commerciaux ;
- Connaissance des outils de gestion de projet pour planifier et suivre les progrès des initiatives de marketing et de vente
Type d’emploi : Stage de 6 mois
NB : les stages sont proposés à des étudiants en fin de formation, disponibles sur la durée du stage et voulant une véritable expérience professionnelle, voire pré embauche. Ne sont pas considérés les étudiants en quête de stage pour un mémoire ou une soutenance. Toute candidature de ce type ne sera pas retenue.